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No es falta de capacidad.

Es pérdida de estabilidad cognitiva bajo presión.​

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Los profesionales que trabajan con RENDIR no lo hacen porque están mal. Lo hacen porque entienden que operar al 100% no es una cuestión de esfuerzo - es una cuestión de arquitectura.

¿Tu sistema cognitivo está funcionando al nivel que tu posición requiere?
 

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